Закон о детском труде - Child labour law

Законы о детском труде законодательные акты, устанавливающие ограничения и правила работа несовершеннолетних.

Детский труд увеличился во время промышленной революции из-за способности детей иметь доступ к меньшим пространствам и способности платить детям меньшую заработную плату. В 1839 году Пруссия была первой страной, которая приняла законы, ограничивающие детский труд на фабриках и устанавливающие количество часов, в течение которых ребенок может работать.[1] хотя закон о детском труде был принят в 1836 году в штате Массачусетс.[2] К 1890 году почти во всей Европе действовали законы о детском труде.

В Международная организация труда МОТ работает над установлением минимальных мировых стандартов труда.

История

Детский труд существует еще до зарождения цивилизованного общества. Ранняя история показала, что в кочевых племенах детей использовали для сбора ягод и небольшого ухода. Когда люди начали засаживать участки, детей использовали для помощи на сельскохозяйственных угодьях. Эта практика продолжается и по сей день. Детский труд расширился в течение Индустриальная революция. Дети могли работать в небольших местах, недоступных для взрослых, например, трубочисты, за хлопковыми машинами и в небольших местах на горнодобывающих предприятиях. Эта работа была опасной, и дети часто гибли во время работы.

В 1839 году Пруссия была первой страной, которая приняла законы, ограничивающие детский труд на фабриках и устанавливающие количество часов, в течение которых ребенок может работать.[3] Хотя причины, по которым эти законы были приняты, заключались в расширении условий труда для взрослых, это привело к тому, что законы были приняты по всей Европе. В 1839 г. Великобритания приняла Закон о фабриках, ограничивающий детский труд, а в 1841 г. Франция приняла первые законы о детском труде. К 1890 году почти во всей Европе действовали законы о детском труде.[4] Хотя отдельные штаты принимали законы, начиная с Массачусетса в 1844 году, Соединенные Штаты не принимали федеральные законы до тех пор, пока в 1938 году не был принят Закон о справедливых трудовых стандартах.[5] Этот закон установил минимальную заработную плату на уровне 40 центов в час, ограничил рабочую неделю детей 40 часами в неделю и ограничил детей до 16 лет от работы на промышленных предприятиях и в горнодобывающей промышленности. В 1941 году Верховный суд США постановил, что этот закон является конституционным.[6]

Многие из принятых законов о труде вступили в силу незадолго до или после Первой мировой войны. Международная организация труда (МОТ) и ЮНИСЕФ были созданы с Версальский договор после окончания Первой мировой войны как способ обеспечить более безопасные условия труда для взрослых, установить минимальные возрастные ограничения на труд, улучшить условия труда для детей и ликвидировать детский труд во всем мире.[7] В 1919 году в члены МОТ входили страны Лиги Наций. Всего МОТ объединила 41 страна. В 1926 году Соединенные Штаты присоединились к МОТ. После Второй мировой войны МОТ была принята, а затем профинансирована Организацией Объединенных Наций. После Второй мировой войны МОТ намеревалась изменить стандарты детского труда не только в странах, входящих в Организацию Объединенных Наций, но и во всем мире. В 1992 г. МОТ создала Международная программа по искоренению детского труда (IPEC), которая является организацией, которая работает исключительно над искоренением детского труда и эксплуатации.

Глобальный Разделение на север и юг разделение указывает на экономическое и политическое положение. До 1990 г. большинство законов о детском труде было принято на территории, которую называли Глобальным Севером. С созданием множества агентств продвижение законов о детском труде распространилось на так называемый Глобальный Юг. В 2014 году в нескольких островных странах Азии и Тихого океана было принято много изменений и законов. В Таиланде, Филиппинах, Казахстане, Индонезии, Папуа-Новой Гвинее, Соломоновых островах, Бангладеш, Тиморе-Лешти, Шри-Ланке, Непале, Мальдивах, Индии, Кирибати, Монголии, Пакистане, Афганистане, Фиджи и Камбодже были приняты ограниченные законы. возраст детей на рабочем месте, увеличение количества учащихся в школах и более суровые наказания для лиц, уличенных в сексуальной эксплуатации детей.[8]

К 2014 году во многих странах Африки к югу от Сахары было усилено количество законов о детском труде. Эфиопия, Гана, Гвинея-Бисау, Ангола, Ботсвана, Бурунди, Коморские Острова, Мадагаскар, Сейшельские острова, Зимбабве, Чад, Камерун, Кабо-Верде, Лесото, Южная Африка, Джибути, Гвинея и Сьерра-Леоне разработали планы по расширению образования детей. возрастные ограничения на использование детского труда и принятые законы по искоренению торговли детьми и сексуальной эксплуатации. Кот-д'Ивуар, Гана, Кения, Мозамбик, Нигер, Сан-Томе и Принсипи, Танзания и Уганда провели индивидуальные исследования детского труда и торговли детьми, но не приняли никаких законов.[9]

Текущие мировые законы

По индукции Международная организация труда в настоящее время в ее конституции 23 конвенции или закона, регулирующие труд взрослых и детей. Эти законы включают минимальное возрастное ограничение, защиту от принудительного труда, предоставленное время отпуска / отпуска, условия труда, стандарты безопасности, защиту от беременных женщин и условия труда в ночное время. В этих условиях устанавливаются более строгие стандарты безопасности детей. Большинство конвенций и рекомендаций по детскому труду подпадают под Статью 3 «Исключение детского труда и защита детей и молодежи».

Первое перечисленное соглашение - это Конвенция о минимальном возрасте, 1973 г. Эта конвенция гласит, что лица моложе 18 лет не могут работать в учреждении, которое может поставить под угрозу их безопасность, здоровье или нравственность. Эта работа включает в себя горные работы, эксплуатацию тяжелой техники и тяжелый ручной труд. Дети в возрасте 13–15 лет могут выполнять легкую работу, если она не причиняет вреда и не препятствует их обучению. Детям до 13 лет запрещено работать.[10] О наихудших формах детского труда конвенций мандатов, что лица в возрасте до 18 лет не могут быть использованы в работе в качестве рабов, проституции, порнографии или незаконного оборота наркотиков.[11] В соответствии с конвенциями о медицинском освидетельствовании ребенок младше 18 лет не может работать в промышленном или непромышленном секторе, не будучи признанным медицинским работником годным. Лицам в возрасте до 18 лет не разрешается работать под землей, например, в шахте. Лица в возрасте 18–21 лет должны находиться под присмотром при работе в подземных условиях.[12][13] Наконец, люди старше 14 лет, но моложе 18 должны иметь как минимум 12 часов отдыха, 14, если в настоящее время они учатся в школе, и эти часы должны включать часы с 22:00 до 6:00.[14] Эти конвенции и рекомендации призваны обеспечить детям безопасную рабочую среду и способствовать их образованию. С момента ее создания в 1919 году членами МОТ стали 186 стран. Как члены МОТ, страны обязуются соблюдать минимум конвенций, предусмотренных Уставом МОТ.

Происходящие изменения

С момента создания этих организаций количество работающих детей сократилось. В период с 2008 по 2012 год число работающих детей сократилось на 78 миллионов. Это была почти треть работающих детей с 2008 года, при этом наибольшее сокращение произошло в странах Азии. Даже с учетом этого сокращения, по оценкам, 168 миллионов детей в возрасте от 5 до 17 лет все еще работают. В Африке к югу от Сахары самое большое количество работающих детей.[15] Страны Африки к югу от Сахары порабощают детей и эксплуатируют их труд при производстве какао и горнодобывающей промышленности. МОТ и ИПЕК концентрируют свои усилия в странах Африки к югу от Африки, чтобы сократить и искоренить детский труд в регионах.

Один из способов гарантировать, что купленные товары не были произведены с использованием детского труда или небезопасных методов труда, - это покупать товары через Всемирная организация справедливой торговли, WTFO. WTFO установил 10 основных принципов, которые включают, что любые зарегистрированные продукты не могли быть произведены с помощью принудительного детского труда, и если какой-либо детский труд использовался, он оставался в рамках конвенций МОТ.[16]

Глобальные организации, способствующие переменам

В Международная организация труда, или МОТ, является ведущей организацией, выступающей против детского труда. Миссия МОТ - продвигать права трудящихся, поощрять возможности достойной занятости, повышать социальную защиту и повышать осведомленность о проблемах, связанных с работой.[17] Основан в 1919 году после Первой мировой войны. С момента своего создания МОТ способствует созданию безопасных условий труда. В 1973 году МОТ разработала свои первые конвенции. С тех пор он претерпел несколько модификаций. В настоящее время в МОТ входят 186 стран, которые пообещали соблюдать минимальные трудовые требования в соответствии с этими конвенциями. МОТ продолжает настаивать на глобальном трудовом законодательстве и ограничениях детского труда.[18]

В Международная программа по искоренению детского труда (IPEC) - организация, основанная в 1992 году Международной организацией труда. В то время как МОТ сосредоточена на реформе всех форм труда, как взрослого, так и детского, ИПЕК в первую очередь уделяет внимание искоренению всех форм детского труда. IPEC использует программы для удаления детей из рабочей среды и помещает детей в образовательные учреждения. IPEC обеспечивает профессиональную подготовку родителей для улучшения их экономического положения и снижения зависимости от дохода от ребенка. В настоящее время IPEC работает в 88 странах и является крупнейшей организацией в мире, направленной на сокращение детского труда.[19]

ЮНИСЕФ, или Детский фонд Организации Объединенных Наций, был основан в 1919 году после Первой мировой войны. ЮНИСЕФ способствует обеспечению безопасности и благополучия детей и активно работает над изменением суровых условий, в которых живут дети. ЮНИСЕФ способствует образованию для всех детей. ЮНИСЕФ также борется за сокращение и ликвидацию детского труда и эксплуатации детей. В настоящее время ЮНИСЕФ имеет программы и программы в 190 странах.[20]

Международная инициатива по искоренению детского труда (IIECL) - это некоммерческая организация, базирующаяся в США, которая активно работает по всему миру, чтобы положить конец детскому труду. IIECL использует образовательные и учебные программы, чтобы дать детям и взрослым возможность получить образование и продвигать трудовые навыки взрослых. Организация также отслеживает и оценивает государственный и частный сектор, неправительственные организации, организационные исследования и институты развития с целью искоренения детского труда.[21]

Коалиция детского труда была основана в 1989 году. Коалиция детского труда использует свою кампанию «За прекращение детского труда» для содействия образованию и благополучию работающих несовершеннолетних, а также для активной работы по искоренению эксплуатации детей.

Рекомендации

  1. ^ О'Салливан, Майкл Э. (01.01.2006). "Обзор Кастнера, Дитера, Kinderarbeit im Rheinland: Entstehung und Wirkung des ersten preußischen Gesetzes gegen die Arbeit von Kindern в Fabriken von 1839". www.h-net.org. Получено 2015-11-14.
  2. ^ «Что такое детский труд?». Международная Организация Труда. Проверено 2015. Проверить значения даты в: | accessdate = (помощь)
  3. ^ О'Салливан, Майкл Э. (01.01.2006). "Обзор Кастнера, Дитера, Kinderarbeit im Rheinland: Entstehung und Wirkung des ersten preußischen Gesetzes gegen die Arbeit von Kindern в Fabriken von 1839". www.h-net.org. Получено 2015-11-14.
  4. ^ Хиндман, Хью (18 декабря 2014 г.). Мир детского труда: исторический и региональный обзор. Рутледж. ISBN  9781317453864.
  5. ^ "График". Детский труд в США. Получено 2015-11-14.
  6. ^ "Место истории - Детский труд в Америке: о фотографе Льюисе Хайне". www.historyplace.com. Получено 2015-11-14.
  7. ^ "Детский труд". учитель.scholastic.com. Архивировано из оригинал на 2016-03-01. Получено 2015-11-14.
  8. ^ «Выводы о наихудших формах детского труда в Азии и Тихоокеанском регионе». www.dol.gov. Получено 2015-12-13.
  9. ^ «Выводы о наихудших формах детского труда в странах Африки к югу от Сахары». www.dol.gov. Архивировано из оригинал на 2019-06-19. Получено 2015-12-13.
  10. ^ «Конвенция C138 - Конвенция 1973 года о минимальном возрасте (№ 138)». www.ilo.org. Получено 2015-10-30.
  11. ^ «Конвенция C182 - Конвенция 1999 года о наихудших формах детского труда (№ 182)». www.ilo.org. Получено 2015-10-30.
  12. ^ «Конвенция C077 - Конвенция 1946 года о медицинском освидетельствовании подростков в промышленности (№ 77)». www.ilo.org. Получено 2015-10-30.
  13. ^ «Конвенция C124 - Конвенция 1965 года о медицинском освидетельствовании подростков на подземных работах (№ 124)». www.ilo.org. Получено 2015-10-30.
  14. ^ «Конвенция C079 - Конвенция 1946 года о ночном труде подростков на непромышленных работах (№ 79)». www.ilo.org. Получено 2015-10-30.
  15. ^ Международная программа по искоренению детского труда (2013 г.). Достижение прогресса в борьбе с детским трудом: глобальные оценки 200-2012 гг.. Женева: Международная организация труда. ISBN  978-92-2-127182-6.
  16. ^ Саркауга, Майкл. «10 ПРИНЦИПОВ ЧЕСТНОЙ ТОРГОВЛИ». Всемирная организация справедливой торговли. Получено 2015-11-14.
  17. ^ «О МОТ». www.ilo.org. Получено 2015-11-11.
  18. ^ «Истоки и история». www.ilo.org. Получено 2015-11-11.
  19. ^ «О Международной программе по искоренению детского труда (IPEC) (IPEC)». www.ilo.org. Получено 2015-11-12.
  20. ^ «О ЮНИСЕФ». ЮНИСЕФ. Получено 2015-11-14.
  21. ^ «О IIECL - Международной инициативе по искоренению детского труда». endchildlabor.org. Получено 2015-11-12.