Дженнифер Хайман - Jennifer Hyman

Дженнифер Хайман
TechCrunch Disrupt NY 2015 - День 1 (17184138528) .jpg
Хайман (2015)
ОбразованиеГарвардский университет, Гарвардская школа бизнеса
Род занятийСоучредитель и генеральный директор, Аренда взлетно-посадочной полосы

Дженнифер Хайман является генеральным директором и соучредителем Аренда взлетно-посадочной полосы, компания, специализирующаяся на аренде высококачественной одежды и аксессуаров.

ранняя жизнь и образование

Дженнифер Хайман выросла в Нью-Рошель, Нью-Йорк, и присутствовал Средняя школа Нью-Рошель. В 2002 году она получила степень бакалавра социальных наук в Гарвардском университете.[1]

Позже она посетила Гарвардская школа бизнеса, где познакомилась с соучредителем Rent the Runway Дженнифер Флейсс и получил степень MBA в 2009 году.[2]

Карьера

В ноябре 2008 года Хайману впервые пришла в голову идея Аренда взлетно-посадочной полосы после того, как увидела, как ее сестра мучилась над покупкой дорогого наряда на свадьбу.[3] Хайман стал соучредителем компании Rent the Runway в 2009 году.

Хайман участвует в национальных конференциях и панельных дискуссиях по темам, касающимся экономики, женщин в бизнесе и корпоративной культуры. Некоторые из ее прошлых выступлений включают: NRF Фонд "Большое шоу ритейла"[4] WWD Цифровой Форум[5] и 99U Conference.[6]

Хайман публично высказалась против сексуальных домогательств в сфере высоких технологий и рассказала о своем собственном опыте. CNBC с Squawk Alley в июле 2017 года.[7]

В мае 2018 года Хайман опубликовала статью в New York Times под названием «Справедливое обращение с рабочими при аренде взлетно-посадочной полосы», в которой она объявила, что компания уравняет льготы всем своим наемным и почасовым сотрудникам. Члены команды RTR на складе и в магазинах компании, а также сотрудники службы поддержки клиентов получают те же отпуска по уходу за ребенком, отпуск по семейной болезни, отпуск в связи с утратой и творческий отпуск, что и корпоративные сотрудники компании.[8]

Хайман входит в совет директоров Estée Lauder Companies,[9] и в Консультативном совете Women.nyc.[10]

Почести

Хайман был указан в Удача журнал 40 Менее 40 в 2012.[11] Хаймана назвали одним из Время журнал 100 самых влиятельных людей 2019 года. [12]

Рекомендации

  1. ^ "Хаффпост". HuffPost. Получено 2017-10-13.
  2. ^ Персад, Мишель (16 декабря 2015 г.). «Как два выпускника Гарварда сделали возможным аренду взлетно-посадочной полосы». The Huffington Post. Получено 2019-12-06.
  3. ^ Уортам, Дженна (2009-11-09). "Модель Netflix для высокой моды". Нью-Йорк Таймс. ISSN  0362-4331. Получено 2019-12-06.
  4. ^ Дэвис, Эллен, «Их собственными словами: Основные моменты студенческой программы Retail's BIG Show 2013», "БОЛЬШОЙ блог розничной торговли", 19 февраля 2013 г.
  5. ^ Стейград, Александра, «Произвести правильное впечатление», «WWD», 14 февраля 2013 г.
  6. ^ "Нил Блюменталь и Дженн Хайман: Почему побеждают прозрачность и открытость", "99U"
  7. ^ Балакришнан, Анита (17.07.2017). «Генеральный директор стартапа говорит, что ее преследовали, и она призывает венчурных капиталистов решить проблему в сфере технологий». CNBC. Получено 2017-10-19.
  8. ^ Хайман, Дженнифер Ю. (2018-05-06). «Мнение: справедливое обращение с рабочими при аренде взлетно-посадочной полосы». Нью-Йорк Таймс (передовая). ISSN  0362-4331. Получено 2019-04-25.
  9. ^ "Совет директоров". www.elcompanies.com. Получено 2019-04-25.
  10. ^ «В новый консультативный совет women.nyc входят активные лидеры Нью-Йорка для дальнейшего экономического развития женщин». women.nyc. Получено 2019-04-25.
  11. ^ «40 до 40», «Фортуна», 17 октября 2012 г. В архиве 14 октября 2012 г. Wayback Machine
  12. ^ «Дженнифер Хайман: 100 самых влиятельных людей 2019 года». ВРЕМЯ. Получено 2020-09-22.

внешняя ссылка