Комиссия по защите заслуг Оклахомы - Oklahoma Merit Protection Commission

Комиссия по защите заслуг Оклахомы
Печать Оклахомы.svg
Большая печать Оклахомы
Обзор агентства
Сформирован1 июля 1982 г.
Предыдущее агентство
  • Офис системы заслуг Оклахомы
Штаб-квартира3545 NW 58 Street, офис 360
Оклахома-Сити, Оклахома
Сотрудники1 классифицировано
2 несекретных
Годовой бюджет$400,000
Ответственные министры
Руководитель агентства
  • Кэрол Шелли, исполнительный директор
Интернет сайтwww.mpc.ok.gov

В Комиссия по защите заслуг Оклахомы (OMPC) является независимым квазисудебным агентством правительства Оклахомы, созданным для защиты целостности системы государственных заслуг, используемой государственными агентствами и их сотрудниками. Комиссия и Управление кадров действуют независимо друг от друга, формируя метод «сдержек и противовесов» для управления системой заслуг.

Комиссия состоит из девяти членов, двое назначаются временно исполняющим обязанности президента Сената Оклахомы, двое - спикером Палаты представителей Оклахомы и пять - губернатором Оклахомы. Комиссия, в свою очередь, назначает исполнительного директора и судей административного права для рассмотрения споров.

Комиссия была создана в 1982 г. Закон штата Оклахома о персонале в течение срока губернатора Джордж Най.

Функции

Функции Комиссии устанавливаются ОПЕРАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ. 74 840–1,9 и частично перечислены ниже:

  • Принимать жалобы и реагировать на них, консультировать людей и группы об их правах и обязанностях и принимать меры, направленные на добровольное соблюдение положений Закона о персонале Оклахомы.
  • Расследовать утверждения о нарушениях положений Закон штата Оклахома о персонале в пределах своей юрисдикции
  • Расследовать утверждения о злоупотреблениях в сфере занятости Администратора Оклахома Управление персонала или любого другого государственного агентства
  • Расследовать заявления о нарушениях правил Системы служебного управления персоналом и запрещенных действиях в секретной службе.
  • Создать и поддерживать программу альтернативного разрешения споров в масштабе штата, чтобы предоставлять услуги по разрешению споров для государственных учреждений и сотрудников. Действия, согласованные в рамках Программы альтернативного разрешения споров, предоставленной Комиссией, должны соответствовать применимым законам и правилам и не должны изменять, сокращать или модифицировать какие-либо существующие права или полномочия, предусмотренные законом или правилом.
  • Установить правила в соответствии с Законом об административных процедурах, которые могут потребоваться для выполнения обязанностей и функций Комиссии, включая, помимо прочего, правила для мониторинга процессов рассмотрения жалоб государственными органами для обеспечения полного соблюдения закона. Комиссия может также рекомендовать любые изменения, которые она сочтет необходимыми для улучшения таких процессов рассмотрения жалоб, соответствующему государственному органу.
  • Установить руководящие принципы в отношении квалификации, обязанностей, ответственности, полномочий, полномочий и непрерывного найма Исполнительного директора, должностных лиц по административным слушаниям, посредников и других арбитров или посредников по разрешению споров.

В дополнение к своим первоначальным функциям, это агентство теперь отвечает за обучение по процессу рассмотрения жалоб, апелляционному процессу, этапам прогрессивной дисциплины при приеме на работу в штат и обучение судей административного права. Функции агентства также включают компонент, предназначенный для оказания помощи агентствам в добровольном соблюдении Закона штата Оклахома о персонале.

Секретные и несекретные

Комиссия имеет юрисдикцию в отношении государственных служащих, которые находятся в секретной службе, и ограниченную юрисдикцию в отношении государственных служащих в несекретной службе. Это означает, что все государственные служащие и должности подчиняются законам Закона штата Оклахома о персонале и решениям Комиссии. Два основных различия между классифицированными и неклассифицированными служащими заключаются в следующем:

  • Неклассифицированные сотрудники служат по усмотрению компетентного органа. Они могут быть сняты с должности в любое время, по причине или без таковой, и не имеют права обжаловать свое увольнение в Комиссии.
  • Неклассифицированные сотрудники - неконкурентоспособные должности. Они назначаются уполномоченным органом без учета положений о заслугах, таких как публичная публикация открытой должности и / или рейтингов подходящих кандидатов.

Лидерство

Члены комиссии

Комиссия состоит из девяти членов, срок каждого из которых составляет три года. Два члена Комиссии назначаются Временный президент Сената Оклахомы двое назначаются Спикер Палаты представителей Оклахомы, а пять членов назначаются Губернатор Оклахомы. Из числа назначенных губернатором не более четырех могут быть от одного и того же политическая партия.

По состоянию на 2016 год в состав Комиссии входят:

  • Стул Джин Мозес
  • Заместитель председателя Чарльз Бертон
  • Эрик Блейкни
  • Сэмюэл Фулкерсон
  • ДеВэйд Лэнгли
  • Марианна Миллер
  • Скотт Мауле
  • Ким Низ
  • Джейсон Риз

внешняя ссылка