Отраслевые коллективные переговоры - Sectoral collective bargaining

Отраслевые коллективные переговоры цель профсоюзы или же профсоюзы достичь коллективное соглашение который распространяется на всех работников сектора экономики. Это контрастирует с переговоры на предприятии где соглашения охватывают отдельные фирмы. Как правило, в странах с отраслевыми коллективными переговорами выше уровень профсоюзной организации и лучше охват коллективных договоров, чем в странах, где ведутся переговоры с предприятиями.[1]

Покрытие по странам

Страны, в которых ведутся отраслевые коллективные переговоры, имеют значительно более высокий уровень охвата, чем страны, в которых ведутся переговоры на предприятии или отдельные рабочие места.[2]

Охват коллективных договоров по странам в 2015 г.
СтранаПокрытие в 2015 годуСистема
Франция98%Сектор[3]
Бельгия96%Сектор (и национальный)
Австрия95%Сектор
Финляндия91%Сектор (и национальный)
Португалия89%Сектор
Швеция89%Сектор (но и предприятие)
Нидерланды84%Сектор (но также и предприятие)
Дания80%Сектор (но и предприятие)
Италия80%Сектор
Норвегия73%Сектор (и национальный)
Испания69%Сектор (но и предприятие)
Словения65%Сектор
Хорватия61%Сектор
Германия59%Сектор
Ирландия44%Предприятие
Чехия38%Предприятие (какой-то сектор)
объединенное Королевство29%Предприятие (какой-то сектор)
Соединенные Штаты10%Предприятие
Греция10%Предприятие[4]

объединенное Королевство

В то время как отраслевые переговоры были стандартом в Великобритании, переговоры между предприятиями были поддержаны в отчете 1968 г. Королевская комиссия по профсоюзам и ассоциациям работодателей под председательством Лорд Донован.

Соединенные Штаты

Отраслевым торгам способствовали Закон о восстановлении национальной промышленности 1933 года, но был уничтожен и заменен предпринимательским торгом под Закон о национальных трудовых отношениях 1935 года.

Смотрите также

Примечания

  1. ^ Х. Коллинз, К.Д. Юинг и А. Макколган, Трудовое право в контексте (Издательство Кембриджского университета 2012) 546
  2. ^ Видеть Страхование коллективных переговоров от worker-participation.eu
  3. ^ Реформы при Макроне с тех пор позволили заключить соглашения с предприятиями в рамках отраслевых соглашений.
  4. ^ Этот показатель снизился с 65% с 2012 г., см. H Collins, KD Ewing and A McColgan, Трудовое право в контексте (Издательство Кембриджского университета 2012) 546

Рекомендации