Команда B - The B Team

Для использования в других целях см. Команда B (значения).
Команда B
BTeam logo.png
ФормированиеОктябрь 2012 г.
Тип501 (c) (3) организация
46-1860634
Место расположения
Учредители
Сэр Ричард Брэнсон и Йохен Цейтц[1]
Интернет сайтwww.bteam.org

Команда B это глобальная некоммерческая инициатива, соучредителем которой является Сэр Ричард Брэнсон и Йохен Цейтц. Он защищает методы ведения бизнеса, которые больше ориентированы на человечество и климат.[2]

История

В 2013 году группа лидеров собралась после проведения серии семинаров, в которых участвовали лидеры гражданского общества, системные эксперты, пионеры устойчивого развития, экономисты и предприниматели. Вдохновленный работой Лестер Браун и B Corporation движение, они назвали свое видение лучшего способа ведения бизнеса «Планом Б», и возникла «Команда Б». Команда B намеревается реализовать это видение, начав дома, работая над продвижением Задач в своих компаниях, которые решают суть проблем, которые заставляют компании оставаться в рамках «Плана А» - вести бизнес как обычно, и расширять возможности бизнеса. лидеры со всего мира присоединятся к ним.[3][4][5]

Команда B была инкубирована Virgin Unite, благотворительная организация Virgin Group,[3] которые ранее инкубировали такие организации старейшины и Комната углеродной войны. В октябре 2012 года Брэнсон и Цейтц объявили о создании группы B. Его первым генеральным директором был Дерек Хэндли, соучредитель The Hyperfactory.[6] С тех пор он вырос до 28 лидеров.

Лидеры

Руководители группы B включают: Сэр Ричард Брэнсон, Основатель Virgin Group и соучредитель и сопредседатель группы B, Кэти Кэлвин, Президент и генеральный директор Фонд ООН, Д-р Гру Харлем Брундтланд, Заместитель председателя Старейшины, Кристиана Фигерес, Руководитель Миссии 2020 Матс Гранрид, генеральный директор GSMA, Арианна Хаффингтон, Основатель и генеральный директор Thrive Global, Мо Ибрагим, Основатель Celtel, Гильерме Леаль, Основатель и сопредседатель Натура, Стремиться Масийива, Основатель и председатель Econet Wireless, Д-р Нгози Оконджо-Ивеала, Министр-координатор экономики и министр финансов Нигерия, Франсуа-Анри Пино, Генеральный директор и председатель Керинг, Пол Полман, Генеральный директор Unilever, Мэри Робинсон, Секретарь Старейшины и президент Фонд Мэри Робинсон за климатическое правосудие, Ратан Тата, Почетный председатель Тата Групп, Чжан Юэ, Председатель и основатель Broad Group Китай, Профессор Мухаммад Юнус, Председатель Юнус Центр, Йохен Цейтц, Основатель фонда Zeitz, соучредитель и сопредседатель группы B.[7]

В 2015 г. Марк Бениофф, Основатель, председатель и генеральный директор Salesforce.com, Шаран Берроу, Генеральный секретарь Международная конфедерация профсоюзов, Боб Коллимор, генеральный директор Safaricom [8] и Дэвид Крейн, бывший генеральный директор NRG [9] присоединились как руководители группы B.

В июле 2016 года Оливер Бете, генеральный директор Allianz Группа, Эндрю Ливерис, Председатель и генеральный директор Компания Dow Chemical и Ариф Накви, Основатель и генеральный директор Abraaj Group также присоединились к команде.[10]

Работа и коллективные действия

В 2015 году лидеры группы B выступили за климатическое соглашение на COP21 встреча. Они поддержали долгосрочную цель - ограничить повышение глобальной температуры до 1,5 градусов, сохранить океаны и спасти низколежащие островные государства от повышения уровня моря.[11] Десять компаний, связанных с The B Team, поставили перед своими организациями задачу достичь нулевых выбросов парниковых газов к 2050 году, включая французскую группу одежды и аксессуаров. Керинг; электроэнергетическая компания США NRG Energy; кенийский оператор мобильной связи Safaricom; глобальная компания по облачным вычислениям для предприятий Salesforce.com; всемирно известный ювелир Тиффани и Ко; китайская строительная компания BROAD Group, африканская телекоммуникационная группа Эконет, бразильский производитель косметики Натура, компания по производству товаров народного потребления Unilever, и международная инвестиционная группа Virgin Management.[12] Руководители группы B призвали правительства всего мира принять Net-Zero к 2050 году в качестве долгосрочной цели в соглашении COP21.[13] Команда B работала как часть Мы имеем в виду бизнес-коалицию, наряду с такими партнерами, как Церера и Всемирный деловой совет по устойчивому развитию, чтобы побудить бизнес к решительным действиям по борьбе с изменением климата в 2015 году.[14]

В 2014 году The B Team вместе с Unilever, Натура, Transparency International, Глобальный свидетель, Глобальная финансовая честность и OpenCorporates сформировала рабочую группу для поддержки и увеличения числа компаний, внедряющих прозрачность бенефициарного владения, и работала над составлением бизнес-обоснования для этого.[15] Руководитель группы B выступил перед советом Инициативы прозрачности в добывающих отраслях в пользу принятия стандарта прозрачности бенефициарного владения для его 51 члена, что они и сделали в марте 2016 года.[16] После выпуска Панамских документов в апреле 2016 года группа B объявила вместе со своими партнерами Global Witness, ONE, Open Contracting Partnership, OpenCorporates, The Web Foundation и Transparency International о создании Глобального реестра бенефициарных прав собственности для предприятий структуры своих компаний и исключить использование подставных компаний, подобных тем, которые используются для сокрытия владельцев активов в Панамских документах.[17]

В 2015 году команда B запустила инициативу и сеть 100% Human at Work, поскольку они считали, что «бизнесу пора перестать рассматривать людей как ресурсы и начать рассматривать их как людей».[18] Команда B создала сеть People Innovation Network, чтобы объединить компании, чтобы делиться и учиться друг у друга о том, как помочь своим сотрудникам добиться успеха на работе.[19]

Работа в рамках Коалиции за природный капитал Группа B поддержала разработку первого глобального стандартного протокола природного капитала - набора инструментов для компаний, позволяющих измерять свое влияние и зависимость от природы. Протокол был запущен в июле 2016 года после пилотных проектов более чем 40 компаний, включая Керинг и Dow Chemical.[20] Kering Group также опубликовала свой новаторский отчет о прибылях и убытках в масштабах всей группы в 2015 году.[21]

В 2016 году в рамках работы над The ​​B Team Сэр Ричард Брэнсон и Марк Бениофф запустил движение предпринимателей и бизнес-лидеров, которые с самого начала строят свои компании с людьми и планетой наряду с прибылью, как частью их ДНК, под названием «Рожденный Б».[22]

В 2017 году команда B запустила The B Team Africa, свою первую региональную команду B. Первоначально в ее руководство входили Боб Коллимор, доктор Нгози Оконджо-Ивеала, доктор Мо Ибрагим и Йохен Зейтц.[23] Впоследствии она добавила Австралийскую сеть группы B в качестве региональной команды.[24]

В 2018 году команда B стала партнером Церера запустить «Оптимизация климата - Учебник для корпоративных директоров в меняющейся среде». Целью проекта было ознакомить корпоративных директоров с тем, что изменение климата является важной проблемой для совета директоров, и научить их управлять рисками и возможностями, связанными с климатом. Спонсором проекта выступила Фонд Икеа и Коалиция «Мы имеем в виду бизнес».[25]

Рекомендации

  1. ^ Хаффингтон, Арианна (12 июня 2013 г.). «Люди, планета, прибыль: представляем команду Be». The Huffington Post. В архиве из оригинала 14 июня 2013 г.. Получено 15 июн 2013.
  2. ^ «Брэнсон запускает группу по борьбе с краткосрочностью бизнеса». BBC. 13 июня 2013 г. В архиве с оригинала 13 ноября 2014 г.. Получено 12 июня, 2013.
  3. ^ а б «Хэндли и Брэнсон возглавили новую международную инициативу The B Team». Идеалог. 4 октября 2012 г. В архиве с оригинала 13 ноября 2012 г.. Получено 12 июня, 2013.
  4. ^ «Давос не приводит к своевременным эффективным действиям». В архиве из оригинала от 15.12.2016.
  5. ^ "Позвоните в команду B". Экономист. 6 октября 2012 г. В архиве из оригинала 16 июня 2013 г.. Получено 12 июня, 2013.
  6. ^ Карлсон, Николас (3 октября 2013 г.). "Ричард Брэнсон раскрывает бизнес-магната с помощью морального компаса, которым он восхищается больше всего". Business Insider Австралия. Получено 2 октября 2018.
  7. ^ «Выявлены лидеры соревнований группы B». В архиве из оригинала от 27.09.2016.
  8. ^ «5 вопросов для бизнес-лидеров, которые верят в устойчивую революцию».
  9. ^ "Генеральный директор NRG Дэвид Крейн уходит со своего поста и присоединяется к команде B". В архиве из оригинала от 29.04.2016.
  10. ^ «Три новых лидера мирового бизнеса присоединяются к команде B». В архиве из оригинала от 14.07.2016.
  11. ^ «Бизнес-лидеры ставят перед собой амбициозные новые цели». В архиве из оригинала от 01.12.2017.
  12. ^ «Главам государств мира». В архиве из оригинала от 23.09.2016.
  13. ^ «Бизнес-лидеры призывают к нулевым выбросам в 2050 году».
  14. ^ "Мы имеем в виду бизнес - команда B". В архиве из оригинала от 15.08.2016.
  15. ^ "По следам команды B". В архиве из оригинала от 10.06.2016.
  16. ^ "Новая эра прозрачности". В архиве из оригинала от 15.09.2016.
  17. ^ "Blaze of Sunshine о секретном оффшорном бизнесе". В архиве из оригинала от 11.09.2016.
  18. ^ "Virgin Unite Брэнсона запускает на работу 100% людей". В архиве из оригинала от 18.02.2017.
  19. ^ «Будущее работы на 100% зависит от человека». В архиве из оригинала от 11.09.2016.
  20. ^ «Запущен протокол Natural Capital Protocol для поддержки принятия деловых решений». В архиве из оригинала от 15.07.2016.
  21. ^ «Керинг монетизация воздействия на окружающую среду помогла обеспечить наше будущее». В архиве из оригинала от 5 апреля 2016 г.
  22. ^ "B Team запускает Born B". В архиве из оригинала от 15.08.2016.
  23. ^ «Команда B | Представляем группу B в Африке, за устойчивую и инклюзивную…». Команда B. Получено 2020-02-20.
  24. ^ "Команда B | Команда B Австралия возглавляет инициативу по будущему работы". Команда B. Получено 2020-02-20.
  25. ^ http://bteam.niceandserious.com/assets/reports/Getting-Climate-Smart.pdf